Erstatning etter kroppskrenkelse

Dersom man er utsatt for en kroppskrenkelse vil man kunne fremme et erstatningskrav mot gjerningspersonen. Skadelidt kan også kreve erstatning fra Kontoret for voldsoffererstatning. Hva slags erstatningskrav man skal fremsette vil variere og avhenger av hvilke skader og senskader kroppskrenkelsen har medført.  Kroppskrenkelse Kroppskrenkelse er hjemlet i straffeloven §§ 271-272.  En kroppskrenkelse er når noen […]

Rettslig klageinteresse i saker om voldsoffererstatning etter at vedtak ble benyttet som bevis i foreldretvistsak(barnefordelignssak)

Klager var motparten til skadelidte i en sak om barnefordeling/foreldretvistsak om samværsrett med barn. Under foreldretvistsaken ble vedtak fra Kontoret for voldsoffererstatning lagt frem som bevis for at barnefaren hadde utsatt mor for straffbare forhold. Far forsøkte deretter å klage på mors vedtak, men Erstatningsnemnda kom til at han ikke hadde rettslig klageinteresse. Klagen ble […]

Voldsoffererstatning i form av oppreisningserstatning etter familievold og seksuelt overgrep

En kvinne var blitt utsatt for familievold og seksuelt overgrep av en nærstående. Erstatningsnemnda fant et tilfelle av seksuelt overgrep som klart sannsynliggjort, og hun ble tilkjent 50 000 kroner i oppreisningserstatning. Erstatningsnemnda for voldsofre – vedtak – ENV-2016-2029   Politianmeldt: Seksuelle overgrep ble anmeldt 11.05.2004 og 25.01.2006 til X politidistrikt. De resterende forholdene er […]

Voldsoffererstatning etter voldtekt og seksuelle overgrep?

Etter å ha blitt utsatt for voldtekt eller andre seksuelle overgrep kan fornærmede ha krav på erstatning fra Kontoret for voldsoffererstatning. I et slikt tilfelle vil vedkommende som hovedregel ha krav på bistandsadvokat eller fri rettshjelp. I det følgende vil det redegjøres for vilkårene for å fremme et krav om voldsoffererstatning.  Hva er voldsoffererstatning? Voldsoffererstatning […]

Voldsoffererstatning for vold under ferie i utlandet

Det følger av voldsoffererstatningsloven § 2 at voldsoffererstatning fra Kontoret for voldsoffererstatning (KFV) i utgangspunktet kun ytes for skadevoldende handlinger som har funnet sted i Norge, på norske fly, fartøy eller innretninger. Når særlige grunner tilsier det kan voldsoffererstatning likevel ytes for vold under ferie i utlandet.  Hva er voldsoffererstatning? Voldsoffererstatning er en form for […]

Menerstatning – en komplett guide i 2021

Har du vært utsatt for en yrkesskade eller personskade? Da kan du ha krav på menerstatning. Menerstatning er erstatning for tapt livsutfoldelse grunnet varig medisinsk invaliditet (varige men), og kan tilkjennes både for fysisk og psykisk personskade. Som regel kreves en skade av et omfang på minst 15 prosent medisinsk invaliditet med minimum 10 års […]

4.1.2.3 Aksept av risiko – yrkesrisiko.

I nær sammenheng med de ovenfor nevnte tilfeller hvor skadelidtes erstatning reduseres eller bortfaller som følge av samtykke og/eller medvirkningsbetraktninger, står aksept av risikotilfellene: I stedet for å avgi en erklæring der ansvaret uttrykkelig fraskrives, utledes den samme rettsvirkningen fra skadelidtes handlemåte. Avgjørende blir da om skadelidte har disponert på en slik måte at det […]

4.1.2.1 Egen skyld hos skadelidte – medvirkning.

Dersom skadelidte selv er eneste årsak til skaden, kan han selvsagt ikke holde noen annen ansvarlig for det tap han lider. Så snart hendelsesforløpet viser at også andre har vært inne i bildet som skadevolder og det foreligger ansvarsgrunnlag, avgjør retten på skjønnsmessig grunnlag hvor stor del av sitt tap skadelidte kan få dekket, jfr […]

4.1.1.3 Andre lovfestede regler om objektivt ansvar

Ved siden av det lovfestede objektive arbeidsgiveransvar, har man også innenfor enkelte andre felt statuert erstatningsansvar uavhengig av skyld: Det dreier seg om en lovfesting av objektivt erstatningsansvar for virksomheter som inngir en særlig stor skaderisiko. Objektivt erstatningsansvar på disse feltene er neppe innført spesielt i det øyemed å gi arbeidstakere et bedre erstatningsrettslig vern. […]

4.1.1.2 Arbeidsgiveransvaret

Ovenfor er redegjort for erstatningsansvar for uforsvarlig adferd generelt. I tilfelle der tapet skyldes en yrkesskade eller yrkessykdom, vil det normalt være en arbeidskamerat eller en overordnet som direkte har utvist skyld. Situasjonen vil nok bare unntaksvis være at det er arbeidsgiveren selv (som rettssubjekt) som er den som har utvist det uaktsomme forhold og […]